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[2027届秋招-上海]人才发展专员
RESPONSIBILITIES
岗位职责
协助设计、实施员工培训与人才发展相关项目，落地全流程环节；
配合开展人才盘点、胜任力模型搭建相关工作，整理分析人才数据；
支持内部培训课程开发、讲师团队维护，优化培训资源体系；
对接各业务部门培训需求，跟进人才发展项目落地效果反馈；
负责人才发展相关资料、档案的整理归档，更新人才信息台账；
协助开展员工职业发展通道建设相关调研，提供基础数据支撑
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，心理学、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
具备人力资源管理相关理论基础，了解人才发展模块基础工作逻辑；
熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；
积极拥抱AI工具，能主动运用AI工具提升工作效率、优化工作产出；
具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作细致责任心强；
有人才发展、培训相关实习经历，或校园学生组织运营经验者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。