浙江吉利控股集团有限公司
营销管培生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
参与集团核心主价值链业务跨系统轮岗学习,深入了解公司战略方向及业务运作模式;
参与集团国内市场品牌策略制定与落地执行,协助推进产品上市营销活动;
参与用户运营体系构建、市场调研与竞品分析,推进用户画像分析与精准触达,为营销决策提供支持;
联动研发系统传递市场需求,参与新车型上市策划;开展服务体验核心数据的分析与诊断,协助输出服务优化方向与策略,支撑客户体验体系升级售后部门优化用户体验,提升客户忠诚度;
岗位方向类别:用户运营、产品企划/营销、公关传播、内容运营、用户服务
REQUIREMENTS
任职要求
硕士及以上学历,商科、理工科背景优先;
英文流利者(CET-6/专八/雅思6.5+)优先;
目标导向,对营销工作充满热情;适应变化,抗压性强;乐于钻研,有独立、前瞻的判断力;善于合作,善于推动多方共赢;
目标导向,具备抗压与团队协作能力;
有相关实习、项目或竞赛经历者优先。
你将获得
高管导师护航: a、主导师:高管导师亲自带教,贯穿培养全过程,提供战略视角与长期指导; b、轮岗导师:在不同模块进行业务辅导,确保快速成长; c、Buddy:快速融入与支持,形成立体培养网络;
快速发展机会: a、对接集团高层管理者,获得职业发展建议与指导; b、直接参与集团关键战略/业务项目; c、研发、营销、供应链、制造等汽车产业主价值链跨系统轮岗,全面了解业务运作链路
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
