中/高级雇主品牌岗（账号运营方向）

负责公司雇主品牌全渠道账号的日常运营，包括标题与封面优化、发布节奏与话题布局，持续提升自然流量与账号自增长；

负责投流与外部资源投放，独立完成投放计划、预算分配、素材A/B测试与出价策略，把握校招与社招不同节点的加热时机，实现单位成本下的曝光与线索最大化；

搭建雇主品牌数据闭环，建立从曝光到Offer的全链路指标体系与归因方式，输出周报月报与战役复盘，量化每一条内容和每一笔投放对招聘的实际转化贡献；

负责搜索生态与口碑阵地运营，包括关键词占位、企业相关搜索词的内容覆盖与优化，评论区互动与私信线索承接，配合完成负面内容的监测预警与处置跟进；

沉淀渠道运营SOP与数据看板，形成可复用的选题-分发-投放-转化打法，反哺内容团队的选题方向与素材形式。

全日制本科及以上学历，专业不限，市场营销、传播、统计、数据分析、信息管理等相关专业优先，工作经验2年以上；

有新媒体账号运营或内容投放相关经验，具备独立操盘小红书/抖音/视频号账号从0到有量的经历，或有实际投流预算操盘经验者优先；

熟悉主流平台的推荐与投放逻辑，理解CPM、CTR、CPL、ROI等核心指标，能基于数据快速迭代素材与出价策略；数据能力扎实，会用AI工具提升素材生产、数据处理与报告撰写效率；

有网感，对内容传播有判断力，对硬科技行业和年轻用户的表达方式有兴趣；

具备较强的跨团队协作与推动能力，能主动对齐内容、招聘与业务方的节奏。