安踏
MAIA零售人力岗（2027届
RESPONSIBILITIES
岗位职责
核心职责：
- 落地零售终端校招、门店人员补录，保障各门店人力供给，管控招聘成本与周期
- 搭建终端门店新人带教体系，落地店长、导购分层培训项目，推动企业文化在终端落地
- 统筹门店绩效、薪酬核算与人力成本分析，优化终端激励机制，提升门店人效
- 巡店排查终端人力运营痛点，跟进员工关系全流程，规避门店用工风险
任职要求：
- 人力、经管类相关专业优先，热爱零售行业，愿意适配阶段性区域门店驻店需求
- 沟通协调能力突出，擅长跨团队推进项目，执行力强，能适配快节奏业务变化
- 熟练使用Excel做基础数据统计分析，有校园社团人力相关工作经验优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。