中国机械工业集团
人力资源管理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
根据公司人才发展计划和人员需求，组织做好员工入转调离等工作。
完善人力资源管理体系，包括招聘、绩效管理、人才培训等。
根据公司招聘计划，甄别、选择、建立和维护招聘渠道，负责招聘工作的分析、总结、评估招聘效果、优化招聘方案。
负责员工绩效管理，对员工进行定期考核。
负责各类人事报表、数据统计与分析。
负责组织员工培训
REQUIREMENTS
任职要求
【招聘单位】：国机重型装备集团股份有限公司 【任职要求】：
根据公司人才发展计划和人员需求，组织做好员工入转调离等工作。
完善人力资源管理体系，包括招聘、绩效管理、人才培训等。
根据公司招聘计划，甄别、选择、建立和维护招聘渠道，负责招聘工作的分析、总结、评估招聘效果、优化招聘方案。
负责员工绩效管理，对员工进行定期考核。
负责各类人事报表、数据统计与分析。
负责组织员工培训
信息来自企业官方招聘渠道
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