合规稽查副总监(006616)

1. 01

   部门日常管理 协助中心总监制定年度、季度、月度工作目标和计划，完善稽查、调查相关的制度流程。负责部门人员的日常管理、培训考核及绩效评估，同时协助做好预算编制和费用审核工作。

2. 02

   市场监察组织 每月制定市场监察计划，明确分工和核查重点，组织团队成员开展现场或数据监察。对监察中发现的疑似违规线索进行初步研判，决定是否立项深入调查，并汇总月度监察结果形成工作报告上报。

3. 03

   专项调查执行 受理并登记各类举报线索，评估后制定专项调查方案并组织实施。全程把控调查进度、方向和质量，重点针对虚假流向、费用不实、兼职行为、商业贿赂嫌疑等典型违规事项，开展深入取证。

4. 04

   证据与报告管理 审核所有调查证据，确保来源合法、链条完整、相互印证。负责撰写或审核稽查报告，做到事实清楚、定性准确、依据充分、建议可行。同时做好调查底稿、证据材料和报告的归档及保密工作。

5. 05

   跨部门沟通与整改跟踪 将调查结论及时反馈给相关部门，提出处理与整改建议，并跟踪整改落实情况，推动问题闭环。对重大调查结果和风险点，及时向公司领导或业务负责人汇报通报。

6. 06

   制度优化与风险预防 分析调查中发现的共性问题和制度漏洞，提出流程优化和制度修订建议并推动落地。总结典型案例，建立案例库，配合开展合规培训和警示教育。

1、8年以上监察、稽查、审计或调查相关工作经验，其中不少于5年企业稽查调查管理经验；有医药行业背景者优先。

2. 02

   持有法律职业资格、审计师、反舞弊师（CFE）等相关证书者优先。

3. 03

   熟悉侦查、审计、法学专业知识，了解医药行业营销模式、药品流通及合规监管要求。

4. 04

   具备优秀的反舞弊调查与取证能力、证据链审核及稽查报告撰写能力。

5. 05

   善于团队管理、跨部门沟通协调，具有良好的公文写作能力。

6. 06

   责任心强，抗压能力强，原则性强，保密意识强；应变能力和学习能力突出，能适应频繁出差及高强度调查工作。

招聘部门：合规稽查部

招聘人数：1

岗位类别：运营类

工作地点：成都市