人事专员(J12559)

负责员工入转调离及劳动合同管理；

负责人事档案与员工信息系统维护；

负责月度考勤核对，薪酬核算；

负责开展人力数据统计与分析；

完成上级安排的其他人事工作。

本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

熟练使用 Office 办公软件，具备数据统计、报表制作与基础分析能力；

责任心强，具备良好沟通能力和职业保密意识。