养老-北京-企业年金支持岗(J83285)

岗位职责

1. 01

   执行企业年金业务攻关、追踪、项目竞标。

2. 02

   制定并执行企业年金业务计划，追踪督导销售团队企业年金开拓进度，提供各项业务支持。

3. 03

   组织客户内外部培训，分析、总结并推广成功案例，组织销售人员、合作渠道企业开展年金相关业务培训。

4. 04

   收集市场信息，分析国家最新企业年金政策、市场信息，并形成分析报告。

5. 05

   制定分公司企业年金业务激励方案，组织年金开拓重要活动、制定并执行项目制度。

6. 06

   根据相关制度招聘、管理、考核销售团队。

7. 07

   撰写企业年金受托报告并向客户作相关汇报。

8. 08

   设计及测算企业年金方案，制作相关标书，制作、更新并推广标准化销售材料和销售工具。

1. 01

   硕士（含）以上学历，保险、金融、精算、经济、管理类及相关专业；

2. 02

   具有证券、基金从业资格，CFA，FRM等相关资格证书优先；

3. 03

   有金融行业工作实习经验优先；

4. 04

   善于解决现有问题，防范风险，有效规划工作；

5. 05

   性格沉稳，耐心细致，观察力、执行力强

6. 06

   具备良好的语言表达与文字编辑能力，具有较强的压力承受能力。