人力资源专员(J18321)

1. 负责各岗位招聘工作，独立完成简历筛选、面试邀约、复试跟进、offer沟通及入职对接等全流程工作，完成月度招聘目标，保障人员及时到岗。

2. 负责招聘渠道的日常运营与维护，根据岗位招聘情况优化招聘策略，提升简历质量与招聘效率，降低招聘成本。

3. 对接各业务部门，梳理明确用人需求，搭建并维护人才储备库；定期统计招聘数据、复盘工作问题，持续优化招聘流程。

4. 参与校园招聘、专场招聘等专项招聘工作，配合完成入职对接、台账整理等基础人事辅助工作。

1. 全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先。

2. 了解招聘全流程，有人力招聘相关经验优先，优秀应届毕业生亦可。

3. 沟通协调能力良好，目标感强、抗压能力佳，熟练使用各类招聘平台及办公软件。

4. 工作认真细致、主动负责，具备良好的服务意识与团队协作精神。