江苏卓胜微电子
精益改善IE工程师
岗位职责
标准工时与效率管理 测定及维护标准工时,建立标准作业数据库,为产能规划、人力配置及成本核算提供依据。 监控生产线效率(OPE/OEE/Labor Productivity),识别效率损失,推动针对性改善。
精益改善项目推进 主导或辅导价值流图(VSM)分析,识别全流程增值与非增值活动,制定改善路线图。 运用精益工具(5S、目视化管理、快速换模SMED、防错Poka-Yoke、看板拉动等)消除七大浪费。 主导改善周/改善月活动,带领跨职能团队完成现场改善突破。
生产线平衡与流程优化 对现有产线进行工序分析及瓶颈诊断,通过ECRS原则(取消、合并、重排、简化)优化作业分配,提升产线平衡率。 优化车间物流动线及工位布局,减少搬运浪费,提升作业舒适度与效率。
标准化与培训推广 建立和维护作业标准书(SOP)、标准操作流程及改善案例库,固化改善成果并横向推广。 组织精益改善工具与方法论的培训,提升一线管理人员及操作员工的改善意识与能力。 策划并推动全员改善提案制度,建立提案收集、评审、激励与落地跟踪机制,营造持续改善文化。
自动化与数字化改善协同 评估人机配合效率,参与简易自动化(LCIA)方案设计,优化人机作业组合。 配合数字化团队,推动生产数据可视化及智能分析看板的落地应用。
任职要求
学历专业:本科及以上,工业工程(IE)、机械工程、自动化、管理科学与工程等相关专业。
经验要求:3年以上制造业IE或精益推进经验,有独立主导精益改善项目全流程的经验。
工具技能:精通工时测定方法(秒表法/MOD法)、熟练使用CAD、VSM、ECRS、SMED、5S、TPM等精益工具;有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先。
核心能力:具备较强的数据分析与现场诊断能力,能从数据中定位根因;善于引导和激发团队改善意愿,具备良好的培训传授能力。
素质要求:具备极强的现场意识和动手能力,善于观察细节;积极主动、乐于分享、持续学习;能适应多项目并行的工作节奏。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
