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岗位聚合/临床监查SM/M/AM(综合管线)-西1区(J30280)

信达生物

临床监查SM/M/AM(综合管线)-西1区(J30280)

⌖四川省·成都市社招
44 天前发布2026/09/07
JOB#94479
RESPONSIBILITIES

岗位职责

工作地点: 北京/上海/天津优先,其他北方城市也可以考虑,北京/上海现场办公,其他城市homebase。 岗位目的: 负责所辖区域内临床研究医院端各项事务和工作,保障临床项目的高速度、高质量、高效能执行。监督和管理团队的各项工作,带领和指导团队,保障团队高绩效,并协助大区和部门负责人将工作平台化、系统化。 主要工作职责:

  1. 01

    根据试验方案、SOP和GCP的要求,负责组织人员进行研究中心筛选、伦理递交、合同谈判和核心文件准备等研究中心启动前的工作;

  2. 02

    制定科学、可行、全面而详细的研究中心运营计划,包括临床监查管理、研究中心费用预算,可能出现的问题及解决方法等。了解各研究中心的进展,时刻熟知各中心存在的问题,提前做好研究中心的风险控制;

  3. 03

    保证临床研究的执行和监查质量;

  4. 04

    CRA工作安排、各中心流程、入组、项目问题及研究者问题的及时解答、监查报告的审阅、对项目的执行重点和难点问题的实时监控、绩效考核、思想动态等;

  5. 05

    监督CRA所在项目所负责中心的进展和实施情况,以确保临床试验进度符合既定要求、成本控制在预算内,并保证临床试验的操作符合国家相关法规及公司SOP、工作指南、操作流程等要求;

  6. 06

    保证团队成员良好的内外部沟通,包括对外与研究中心的研究者、机构、伦理等各方的沟通,和对内与公司内部的医学经理、项目经理、转化医学、 数据经理、临床质量、临床研究保障等部门的沟通;

  7. 07

    团队组织设计、人员配置、岗位设计及定义。团队绩效管理:目标设定、绩效反馈、绩效评估、员工职业发展辅导;

  8. 08

    团队文化建设及氛围打造:理解公司文化价值观,并通过沟通加强团队成员的理解,以身作则,践行文化价值观。将公司文化价值观的内容与日常招聘、绩效管理、反馈与沟通融合;

  9. 09

    协助上级领导开展培训交流平台工作,包括制定针对CRA的培训计划,协助完成培训课件,开展知识培训或经验交流分享等活动;

  10. 10

    协助上级领导完成体系建设,包括制定针对CRA中心管理工作相关的WI,完善部门体系。

REQUIREMENTS

任职要求

学历及专业:本科/硕士学历(或特优秀大专生),药学或临床相关专业; 工作经验:3年以上CRM经验,有外企CRM背景; 语言:良好的英文听说读写能力; 专业知识:

  1. 01

    精通GCP规范,熟悉中国及ICH对临床试验的相关要求及政策法规

  2. 02

    熟悉临床研究开展各环节相关过程 技能要求:

  3. 01

    娴熟的办公设备及办公软件操作技能

  4. 02

    良好的沟通能力和语言表达能力

  5. 03

    较强的公关能力、危机处理能力和解决问题的能力

  6. 04

    团结和凝聚团队能力,具有较强的影响他人的能力

其他要求

  1. 01

    对达成目标有执着的态度和高度的责任感及使命感

  2. 02

    有较强的责任心、创新意识、团队协作能力和应变能力

  3. 03

    有经营意识和底线思维,不断追求提升团队能效

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岗位档案POSITION FILE
企业信达生物
地点四川省·成都市
类型社招
发布日期2026/09/07
更新日期2026/09/07
申请截止尽快投递
官方来源innoventbio.zhiye.com