华住集团
HRBP（供应链版块）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
组织与人才发展：理解业务痛点和发展重点，能推动组织与人才的迭代，做好人才的盘点和梯队建设
人才供给：根据业务策略制定招募计划，能精准输出岗位画像，确保招募工作的高效达成
绩效激励：能制订组织的绩效与激励计划，定期复盘，提升人效
员工关系：负责公司的文化落地项目以及伙伴融入计划，提升员工敬业度
REQUIREMENTS
任职要求
统招本科及以上
8年以上HR工作经验，5年以上HRBP经验；有供应链、采购、物流的行业背景优先
数据分析能力强，有业务意识，沟通及推动能力强
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。