小红书
海外审核管理专家
岗位职责
海外交付体系重构与管理: -负责小红书海外内容安全业务的供应商交付管理。对 SLA、准确率、产能及成本预算等核心交付指标负最终责任。 -建立数据驱动的供应商考核与绩效体系,主导质量归因 (RCA) 闭环,推动供应商执行标准的持续收敛。
主导“审标一体”与审核转型落地: -深度参与海外 TnS 从“传统人工打标”向“审标一体”的战略转型。 -配合产研及策略团队,推动“电子证据复核”工作流在的全面落地,重塑一线审核员的研判 SOP。
AI 自动化体系在执行端的赋能: -作为交付侧核心Owner,承接“数字人”与“治理 Agent”在人审末端的工程化落地。 -发现并收集人机协同过程中的断层痛点,将一线执行反馈反哺给算法与策略团队,持续优化大模型在TnS场景中的业务 ROI。
跨文化与跨部门协同: 充当 Policy、策略运营、算法与审核之间的核心翻译与调度枢纽。确保全球政策在海外落地时,能精准转化为审核团队无歧义的执行准则。
任职要求
经验门槛:本科及以上学历,3年以上内容安全/风控领域工作经验,其中至少1年以上海外平台BPO管理经验。
AI 与自动化视野:必须具备 AI/大模型应用或机审策略配合落地经验。对内容安全的未来转型(Agent 自动化、电子证据、人机协同)有深刻的个人见解,不僵化于传统的“堆人力”管理模式。
极强的数据与归因能力:精通跨链路的数据排重与逻辑梳理。能独立通过 SQL 或数据看板拆解质量下降的根因(区分系统机制问题 vs 供应商人员问题)。
语言能力:英语可作为无障碍工作语言,能顺畅地与海外供应商高层及跨国团队进行会议拉齐与书面沟通。
职业素养:极强的Owner意识和抗压能力。在模糊地带中能主动定义标准,而非被动等待指令。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
