27届正式批-新零售管培生（武汉公司）

为什么选择新零售：

伴随着现代社会的高速进步，科技将深刻改变零售业。新零售借助智能技术，提升了购物体验，引领了科技与零售的全新融合。新兴科技对零售业的影响越来越大。新零售充分拥抱并利用新兴科技优势，将购物变成社交体验，推动了商业和社交的巧妙结合。

选择新零售不仅是追求潮流，更是紧跟未来商业发展的大方向。这不仅仅是一次购物，更是对未来生活方式的一种拥抱。

为什么选择我们：

我们希望找到高潜力的你，基于我们对于零售行业多年深耕的深度认知，以及体系化的培养方案，帮助你快速实现从“校园人”到“职场人”到“经理人”的角色转身，与公司实现共赢。

培养方向：

零售管理端经理人：

经过综合培养，负责所在大区零售门店日常运营和团队管理、销售计划执行和市场反馈，通过发挥资源协调，统筹调度能力，达成全局生意上的成功

岗位培养路径：

门店实习—城市经理—区域经理

初期培训计划：

为培养深度认知零售生意，需要接受为期3个月的全国城市的门店分配，3个月后将根据你的优势结合绩效考核选择后续发展方向。

1. 本科及以上学历，专业不限，有相关领域经验者优先。

2. 良好的沟通和团队管理能力。

3. 具备协调资源意识，亲和力和团队合作意识，以及积极的进取心。

工作地点：

武汉