传化集团有限公司
人力资源管培生-企业管理方向(杭州)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
你将成为传化HR大家庭一员,深度参与人力资源服务体系构建,为公司提供人力资源保障;
你将分了解业务发展的瓶颈及痛点,据此设计有效的HR解决方案并推动执行,通过理论培训、实践训练等多种方式,夯实专业基础知识,深入了解业务体系及流程,提高个人的专业能力;
根据业务需求,你将会参与人力资源领域的各项工作,包括但不局限于人才洞察、人才驱动、学习发展、企业文化等;
你将会参与人力资源体系优化及重点项目推进,作为项目成员攻坚任务
REQUIREMENTS
任职要求
1、2027届本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业;
对人力资源事业充满激情,乐于接受挑战,具备优秀的沟通协调能力、创新能力和抗压能力;
性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力;
掌握office等基本办公软件,具备数据分析、设计、视频剪辑等技能者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。