徐工集团
运营管理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
职能职责
负责组织机构及管控体系的洞察研究,根据公司战略需要提出组织机构设立和调整方案建议;参与公司总体组织架构设计,组织策划公司级各类组织机构设置、职能划分、评估调整等相关工作;
编制各类组织机构的职能职责,及时修订完善组织管理的相关制度;参与公司级组织绩效考核工作,包括不限于指标梳理、设定和分解、目标测算和提报、监测跟踪和完成情况评估等。负责建立并维护流程管理体系;
管理流程管理组织,组织完成各类角色的指定与任命;建立和管理流程架构;统筹管理流程理念宣贯、知识培训;培训、培养与认证流程BP;
运营管控:推进业财融合、制定(或推进)业务标准、规则和流程;监控推进毛利率、应收账款、存货等核心经营指标改善重大专项工作;
跟踪职能条线及各单位重要改进事项落实情况
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历;
企业管理等相关专业;
英语6级及以上
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。