科锐国际
人力资源顾问培训生-海外业务(广州)(27届校招)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
加入“科班生计划”,你将提前进入不同的业务部门实习,熟悉具体工作内容,明确岗位职责,最终成为最有潜力的科班门生
快速高效得学习行业知识及主流公司情况,了解各岗位工作内容和评估标准;
了解和分析行业发展趋势,捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议;
通过线上/线下等多种方式访寻候选人,针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理;
完成对潜在候选人的甄选和评估,协调客户面试和薪酬谈判,提供候选人入职前、中、后的跟踪服务,给予客户和候选人相应的招聘和发展建议
REQUIREMENTS
任职要求
1.2027届海内外院校统招本科及以上学历毕业生,毕业时间为2026年9月-2027年8月,且无正式工作经验;
积极主动,具备快速学习能力,良好的项目把控能力,多任务管理能力及客户服务能力;
成熟稳重、具备较强的韧性和抗压能力;深度思考,逻辑思维能力,沟通能力突出;
英语可作为工作语言;
offer发放后,需提前到岗实习,最终正式入职
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。