科锐国际
招聘实习生-东莞
RESPONSIBILITIES
岗位职责
根据协助目标客户职位信息分析，研究客户需求，负责相关行业岗位交付；
利用有效工具，有计划地进行寻访、筛选候选；
准确传达客户企业招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
制作推荐报告，全流程跟进人员直至入职，完成闭环招聘动作；
沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进面试进展并及时反馈；
根据客户要求做人选背景调查，并协调跟踪人选到岗
REQUIREMENTS
任职要求
大一到大四或研一，毕业班优先，一周出勤4-5天；
人力资源、行政管理等管理类相关专业优先；
能熟练使用word、ppt、excel等办公软件；
工作态度端正认真，有良好的职业道德操守；
热情，积极主动，服从上级安排，有上进心，学习新知识的能力强
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。