科锐国际
SSC实习生-北京
RESPONSIBILITIES
岗位职责
雇佣管理
配合完成新员工入职手续办理（线上、线下）；
配合完成内部新员工帐号创建，对接内部HR系统；
配合完成员工试用期跟进支持；
配合完成员工劳动合同续约跟进支持；
员工档案维护；
配合完成员工调转、离职手续办理工作； 员工活动&培训
配合完成员工活动策划与执行支持
培训支持
其他临时工作及部门内部支持类事宜
REQUIREMENTS
任职要求
男女不限
本科以上，有英文基础优先，毕业时间最好在27年之后，实习期在3个月以上，每周至少保证4天实习；
有一定的设计功底和文字撰写能力；
工作踏实、细致、抗压性、条理性强、具有责任心，具有良好的学习能力和团队合作精神；
善于沟通，有良好的沟通能力；
熟悉Office系列办公软件
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。