科锐国际
咨询项目助理实习生-西安
RESPONSIBILITIES
岗位职责
制度资料梳理归档 收集、通读、分类整理央企现有薪酬、职级、绩效、福利、定岗定级历史制度、红头文件、过往改革方案,搭建标准化文件台账,提炼制度核心条款摘要。
薪酬福利数据整理加工 协助顾问完成人员薪酬、职级、津补贴、福利台账数据录入、校验、分类汇总,制作数据透视表、基础对比模板,标注数据异常点并同步顾问。
调研反馈收集与整理 协助开展内部访谈、线上问卷回收,汇总各部门、各层级员工关于薪酬职级体系的意见、诉求与问题反馈,形成结构化反馈汇总纪要。
会议与评审事务统筹 跟进项目全流程会议排期,协调内部参会人、预定会场、发送会议通知;会前整理汇报材料、会议资料,会后完成录音转写、纪要初稿撰写;跟进内部评审节点,同步待整改清单与反馈意见。
辅助文稿与后勤支撑 协助撰写方案片段、汇报 PPT 文字填充、校对公文类材料;完成项目资料装订、分类存档、文件版本管控等临时交办工作
REQUIREMENTS
任职要求
在校本科 / 硕士实习生,人力资源管理、应用心理学、教育学、汉语言文学等相关专业优先,可稳定实习 3 个月及以上,能配合项目阶段性加班。
熟练使用 Excel(数据筛选、函数、透视表)、Word、PPT,文字功底扎实,擅长文档梳理、信息提炼、纪要撰写。
逻辑清晰、细心严谨,对数据、制度文字敏感度高,做事有条理,擅长结构化归档整理。
沟通温和得体,执行力强,时间观念强,能同步推进多项会议、数据、资料并行工作
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。