经营管理工程师-KPI管理

KPI体系构建与优化：负责参与设计、梳理、分解和持续优化集团及业务单元的KPI指标体系，确保指标与战略目标紧密关联

经营数据分析与洞察：定期监控、收集和分析各业务线（如研发、供应链、市场、服务等）的经营数据，通过建模和深度分析，揭示业务问题、潜在风险和改进机会，形成专项分析报告，为决策提供支持

跨部门沟通与协同：作为桥梁连接业务、财务、人力及各运营部门，解读数据背后的业务含义，协同推动解决方案的制定与实施，确保KPI的有效落地与执行

流程与系统改善：针对数据采集、报表生成、绩效复盘等流程，提出并推动效率提升和自动化方案，可能会涉及BI工具的优化应用

项目管理与专项改进：牵头或核心参与研发、供应链或经营管理领域的专项改进项目，负责项目跟踪、效果评估和成果固化

学历与专业：硕士及以上学历，工业工程、数据科学、企业管理、供应链管理、计算机、统计学等相关专业优先

工作经验：3年以上相关工作经验，具备研发工程、供应链管理、经营管理任一领域的深厚背景，并有丰富的数据分析经验。有咨询公司、大型企业经管部或供应链分析部门经验者佳

硬技能

熟练掌握数据分析工具（如SQL, Python）和数据可视化工具（如Fine BI）

精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表、VBA等进行复杂数据处理

熟悉KPI管理和绩效评估方法（如BSC、OKR等）

软实力

极强的逻辑思维和系统分析能力，能解构复杂问题，形成清晰解决方案

出色的沟通协调能力，能清晰、有说服力地呈现数据和观点，有效影响和推动协同

强烈的责任心和自驱力，具备项目Owner意识，能主动发现问题并推动解决 5、我们提供的支持与发展

一个可以深度参与集团核心经营决策支持的平台，接触集团各业务板块，全方位提升业务洞察力和宏观视野

与高素质团队共事，获得快速职业成长和能力提升的机会