人力资源部综合管理实习生

岗位简介

本岗位为三个月合约实习职位，旨在为实习生提供人力资源运营及综合管理工作的实践机会。实习生将协助处理部门文件、起草报告及协调沟通等工作，在专业环境中积累实务经验，同时为部门日常运作提供支援。

岗位职责

-协助起草部门综合性材料，包括工作总结、汇报材料等

-支援调研报告的准备工作，负责相关信息的收集与整理

-根据需要协助政策文件的初步草拟及编辑工作

-协助部门与内部各单位及外部机构进行日常沟通联络

-收集、整理人力资源相关数据和信息

-协助完成统计报表及数据汇总工作

-具有良好的政治素质和职业道德

-具备良好的文字功底和写作能力

-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

-具备基本的数据处理和分析能力