华南销售团队负责人(J11785)

1.熟练运用场外衍生品等业务工具，服务机构客群开展场外衍生品交易，持续新增开拓客群、推进交易规模增长，持续维护存量客户交易、推进业务落地。具备承担团队业绩与个人业绩指标的能力；

2.具备创新意识与业务挖掘意识，持续开拓机构客群，新增重点业务品种，持续挖掘新增交易机会；

3.制订、组织协调并推进销售团队内部落地相对应的场外业务开拓计划或重点业务事项；

4.能够完成部门交待的重点工作事项，推进重点工作落地；

5.完成领导交办的其他工作。

基本条件：

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

2.具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同光大企业文化和价值观；

3.具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；

4.具有较强的风险合规意识；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合公司招录回避有关工作要求。

资格条件：

1.团队负责人及相应职级员工年龄不超过45周岁，相关从业年限不少于5年；

2.应具备硕士研究生及以上学历；

3.在原岗位工作表现良好，且近三年年度考核结果均为称职或相应等次及以上；

4.专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富、经历多岗位历练；

5.具备场外衍生品行业从业经历优先；具备丰富的销售经验，特别是具备销售管理经验者优先；能够带领团队落实推进团队KPI，对团队与部门目标负责；

6.二级市场及场外衍生品业务专业基础扎实，过往销售业绩突出，核心技能过硬，能够敏锐挖掘市场客户的潜在需求、推动落地创新结构与场外交易；

7.具备团队责任心，具备坚韧的销售意志，具备持续的学习动力。