徐工集团
综合管理
岗位职责
职能职责
经营分析方向
负责经营分析，对公司支撑经营目标举措跟踪监控和各体系运营分析调度，并形成总体分析报告；
负责公司存货目标管理，对进行存货目标跟踪分析考核，形成管理推进计划，并协调相关部门推动计划实施；
负责产销协同，编制三个月滚动产销存计划，并对计划的执行情况进行跟踪管理；
负责临时计划管理，编制下达临时生产经营计划，对各类临时性生产经营计划执行情况进行跟踪、分析、考核；
核对CRM发车信息与MES交库信息，编制产销存日报，对发车和交库进行度进行跟踪调度管理。
营销管理方向
渠道支持： 协助维护公司官网、行业平台产品信息更新与询盘处理；
展会与活动： 协助筹备行业展会、技术研讨会等市场活动，负责物料准备、客户接待与数据收集；
素材制作： 协助制作产品介绍、技术方案、案例分享等营销资料（彩页、PPT等）；
市场情报： 收集行业动态、竞争对手产品与市场信息，并进行初步整理分析；
销售协同： 协助销售团队进行客户信息管理、标书准备及合同流程跟进。
行政宣传方向
制定宣传工作文件、通知、制度、流程、评估标准，督导、检查宣传工作落地执行情况；
搭建、管理文化宣传队伍，制定考评标准，策划、组织、开展各类专用技能提升培训及年度表彰；
组织、策划、撰写、修改通讯稿件，保证组稿的及时性和稿件质量，策划、制作各类宣传视频，设计与更新企业内部各类线下视觉文化载体、传播手册；
组织企业文化现状诊断，制定企业文化建设中长期发展战略规划、关键落地举措、重大项目等；
制定并实施企业文化理念、价值观在国内及海外的升级、宣贯、传播及落地策略
任职要求
本科及以上学历，财务类、机械类、统计学、工商管理类等相关专业；
具有熟练运用Office等办公软件能力；
具有一定的方案策划、文字处理及数据分析能力；
具有执行能力、团队协作能力、组织协调能力及学习能力；
工作经验为应届毕业生
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。