人力资源高级专员

1. 01

   招聘全链路闭环（校招+社招） 校园招聘： 协助统筹校招项目的策划与落地，包括需求梳理、宣讲会组织、面试推进与Offer发放，对校招最终入职率负责； 社会招聘： 负责社招岗位的全流程跟进，精准绘制人才画像，拓展有效寻访渠道，高效完成招聘交付。

2. 02

   校企合作与人才生态搭建 活动策划： 策划并落地入校Open Day、职场讲座、高校赛事等雇主品牌活动，提升公司在校园圈层的认知度。

3. 03

   核心项目运营与雇主品牌 保温项目： 针对发放Offer的候选人，策划并落地“保温期”系列活动（如线上交流、入职前任务、迎新礼包等），降低毁约率，提升入职转化； 暑期零售实践项目： 从0到1或从1到10统筹暑期零售实践生项目，涵盖招募、培训、实践考核及留用转化等全生命周期管理； 小红书运营： 负责雇主品牌相关的小红书账号运营，包括选题策划、文案撰写、海报/视频制作及互动维护，用年轻人的语言“勾搭”候选人

1-本科及以上学历，3年HR或项目运营相关经验 2-具备扎实的招聘基本功，能独立打通“寻访-面试-offer”全流程