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中级招聘管理岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责所属部门招聘工作，深入了解部门招聘需求，分析人才画像和搜寻标准，进行有效开源、甄选和吸引；
拓展并完善招聘渠道，定期评估招聘效果，拟定并落实改进措施；
负责行业人才市场信息收集和动态分析，输出行业和市场的现状、动态和趋势报告；
参与完成招聘项目并组织复盘，沉淀经验方法论
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，5年及以上招聘经验，有团队或项目管理经验者优先；
对招聘工作有热情，具备敏锐的人际洞察力；
有较强的学习、抗压能力，优秀的逻辑分析能力及沟通协调能力；
对于工作内容和挑战持开放心态
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。