天弘基金
(27届校招)战略推动岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
1、参与公司战略重点项目的全周期推进与督办,协助开展经营数据分析、业务复盘,识别发展瓶颈,支持长期战略规划及年度经营目标落地;
2、理解公司战略目标,参与业务经营分析(KPI达成、优劣势、资源匹配等),协助输出战略专项报告及内部参考建议;
3、参与公司重要会议的组织筹办,协助搭建会前统筹、会中决议、会后落地的闭环治理体系
REQUIREMENTS
任职要求
硕士及以上学历,数学、统计、经济、管理、金融等相关专业优先,2027届应届毕业生;
有公募基金、大中型金融机构或金融咨询方向的实习经验者优先,具备战略分析、经营分析或业务复盘相关项目经历者更佳;
具备良好的战略思维与逻辑分析能力,善于发现业务痛点并推动解决;擅长数据复盘与问题归因,文字功底扎实,沟通协调及执行力强,契合“务实、求真、重结果”的团队风格。 应聘方式: 登录[外部招聘链接已隐藏] 投递志愿 :最多可填报3个志愿,优先匹配第一志愿,建议结合专业背景与职业规划精准投递 网申截止时间 :2026年10月31日 如有任何问题,请发送邮件至zhaopin@thfund.com.cn
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
