储备生产主管

1、该岗位为公司生产系统管理人员储备干部，培养期内（前6个月）在生产系统相关模块进行轮岗学习，主要负责产品知识、生产工艺流程及制度学习、数据统计、计划制定及分解、流程理工作等工作;
2、后期定向培养为生产主管。

岗位职责：
（1）制定及贯彻落实本部门的各项指标；
（2）保质保量按期完成公司计划的生产任务；
（3）推行精益生产以提升生产效率及产品品质；
（4）负责本车间资源的提出、整合及有效利用；
（5）负责本车间人员的培训及教育，以提升本车间人员的综合素质；
（6）负责本车间的消防及财产安全；
（7）负责下属员工的招聘、培训、任免、考核、晋升和调配，以建立、领导及激励高效团队；
（8）按要求完成上级交办的各项工作。

岗位权限
（1）车间下属人员人事、考勤、绩效考核等审核；
（2）车间提出的所需资源申请的审核；
（3）车间各种表单、报表审核（或批准）；
（4）车间相关的各种方案、措施、提案等文件审核。

（1）本科学历，机械、电子、企业管理、工业工程等相关专业；
（2）吃苦耐劳，积极主动，有责任心，有担当，具备一定的抗压能力；
（3）性格开朗，沟通表达能力强；
（4）英语能力优秀者优先；
（5）愿意配合产线作业时间，可能有倒班。