HRS日常实习生-GS

Support for HRS daily operations, including process handling such as entry, termination, contract renew, etc./ 协助人力资源日常运营工作，协助入职、离职、合同续签等流程办理 Support for personnel files management, including P-file &e-file/ 协助员工档案整理，包括纸质档案的邮寄整理归档以及电子档案创建 Coordinate and organize on board training for new staff/ 协调组织新员工入职培训 Other tasks or HR project assigned by Mentor/ 导师指派的其他任务或人力资源项目

• Available to be on-duty at least 4 days per week for 6 months internship/ 至少每周4天，连续6个月以上 - Bachelor degree in related major/ 本科相关专业 - Good attention to detail, quick-learner and diligent/ 注重细节，学习能力强且做事勤勉 - Good command of English/ 良好的英语能力 - Proficient in computer and MS Office/ 熟练操作计算机办公软件 福利: 500强外企，跨文化交流，大平台新视野。 公司有食堂，工作氛围轻松愉快，可优先接触内部转正机会！ 与行业专家一对一指导，快速提升专业技能和职场竞争力。 在世界百强外企中积累宝贵的实习经验，为你的简历增色。 投递岗位即默认同意博世集团网上招聘相关隐私协议 协议地址：请通过访问博世中国官方主页，博世在中国＆gt;加入博世＆gt;工作机会，在网上招聘数据隐私声明