海外人力资源岗（欧亚某国）

1、参与招聘工作，包括发布招聘信息、联系候选人、组织面试、签订劳动合同等工作；

2、HR系统信息的管理和维护，确保系统数据准确度和完整性；

3、参与培训计划的落地和实施；

4、参与绩效考核的组织工作；

5、参与中方人员的外事管理工作等。

1、专业要求：人力资源管理、劳动经济学相关专业，本科及以上学历；

2、致力于投身国际工程领域：服从组织安排，具有长期海外工作的意愿；

3、外语基础好，沟通能力强：能够运用俄语/英语进行日常语言和文字沟通，非语言类专业学生取得对外俄语一级/专四或英语等同水平；语言类学生达到国家专业八级以上或等同水平；有俄语国家留学或俄语背景者优先；

4、身心健康，综合素质好：具备良好的适应能力、学习能力和过硬的心理素质，沟通协调能力强。