奇瑞汽车
智驾功能开发主管工程师(J33317)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
功能定义与需求管理:承接产品需求,完成智驾功能(行车NOA、LCC、自动/记忆泊车、主动安全,HMI)需求分析、拆解、规格定义,输出功能需求文档、性能指标、验收标准,完成需求可追溯管理。
功能开发进度管理:制定功能开发计划,监控开发进度,协调功能算法交付方的模型,算法,控制等模块的交付节奏与质量。
功能交付:统筹功能开发、性能优化及用户体验提升,推动功能从开发到实车交付的完整闭环。
法规合规与安全保障:确保功能开发符合相关法规(如R79等)。
技术评审与偏差管理:评审功能算法交付方各模块技术方案,对设计偏差进行风险评估与认可决策,确保方案可执行、可验证。
跨部门协同与需求落地:向座舱、EE架构、车身电子等关联部门提出接口需求,跟踪闭环直至验证通过。
问题管理与持续改进:主导功能开发及量产阶段的问题定位、根因分析与闭环解决,支撑OTA迭代优化。
REQUIREMENTS
任职要求
生源资质:博士研究生学历。
专业要求:车辆工程、机械、电子电气、软件等相关专业。英文流利,有海外海外交流经历或小语种经验优先。
证书要求:能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。
在校表现:在校期间担任学生干部、获得校级及以上荣誉者优先。
其他要求:身体健康,热爱汽车行业,乐于奉献,敢于挑战。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
