奇瑞汽车
OTA助理工程师(J33113)
岗位职责
协助汽车OTA升级功能设计规范的发布和修改,支持过程问题的跟踪和解决。 协助汽车OTA升级功能调试,支持解决调试过程中的问题跟踪解决。 协助汽车OTA升级功能测试,支持测试调试过程中的问题跟踪解决。 协助汽车OTA升级功能的总体状态汇报,支持汇报数据的收集和分析。 协助汽车OTA运营,支持运营过程中的问题跟踪和解决。 负责智能网联汽车 OTA 升级功能的需求分析、方案设计及开发跟进; 负责整车、车机、TBOX、域控制器及 ECU 等设备 OTA 升级流程的适配与验证; 负责 OTA 升级包制作、签名、加密、版本管理及发布流程支持; 负责整车软件版本、零部件版本及升级依赖关系的梳理和维护; 负责 OTA 升级策略配置,包括升级条件、任务编排、灰度发布、失败重试及回滚策略; 负责 OTA 升级功能测试,覆盖正常升级、异常中断、断点续传、回滚及批量升级等场景; 负责分析 OTA 升级日志,协助定位下载、校验、安装、激活及版本一致性等问题; 负责跟进 OTA 开发、测试及量产问题,推动相关责任方完成问题闭环; 负责 OTA 平台、车端和零部件供应商之间的技术沟通及项目协同; 负责 OTA 技术文档、测试报告、操作规范及项目交付资料的编写和维护; 负责关注汽车软件升级、数据安全及网络安全相关法规标准,协助推进 OTA 功能合规落地。
任职要求
任职要求: 2027届应届毕业生,本科及以上学历,硕士研究生优先; 计算机、软件工程、电子信息、通信工程、自动化、车辆工程等相关专业; 掌握 C/C++、Java、Python、Shell 中至少一种编程语言; 了解 Linux、计算机网络、HTTP/HTTPS、文件传输及常用数据结构; 了解汽车电子电气架构、CAN、DoIP、UDS、TBOX、车机或域控制器者优先; 了解数字签名、摘要校验、证书、加密通信等基础知识者优先; 具有较好的问题分析、技术文档编写及跨团队沟通能力; 具备较强的责任心、学习能力和团队协作意识,能够持续跟进并推动问题闭环。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
