奇瑞汽车
工程师(新型模型架构方向)(J32719)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责新一代大模型底层架构的设计与验证,包括但不限于Transformer替代架构、混合架构、记忆增强架构、稀疏化架构等前沿方向。 探索混合专家模型(MoE)、高效注意力机制(线性/稀疏注意力)、状态空间模型(Mamba/SSM)、扩散语言模型(Diffusion LLM) 等核心架构创新。设计具备多模态联合感知、推理、记忆与生成能力的统一大模型架构(视觉/音频/文本)。 从根本上重塑模型的计算范式,突破现有Transformer架构在性能、效率和可扩展性上的瓶颈。 围绕长上下文、记忆能力、持续学习能力等关键方向,设计实验方案并与现有Transformer基线进行系统对比。 研究模型的长期记忆、知识推理解耦、多模态表征融合等问题,为颠覆式架构进行预研工作。 探索新的学习范式,包括Next Token Prediction之外的预训练范式、更高效的后训练技术、持续学习和自主进化等新的学习方法。 构建支持持续学习、多级记忆、主动探索和自演进的大模型系统。
REQUIREMENTS
任职要求
生源资质:硕士及以上学历。
专业要求:计算机科学、人工智能、数学、电子工程等相关专业
证书要求:能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。
在校表现:在校期间担任学生干部、获得校级及以上荣誉者优先。
其他要求:身体健康,热爱汽车行业,乐于奉献,敢于挑战。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
