运营管理员(J33880)

参与经营目标管理体系的搭建，学习战略解码与目标管理方法。

协助年度重点工作的节奏管控与经营分析，培养经营管理思维。

参与跨部门协同机制的建立，提升组织协调与推动能力。

通过执行督导与流程优化工作，学习企业管理与变革推动方法。

生源资质：硕士及以上学历。

专业要求：工商管理、工业工程、统计学、行政管理等相关专业。

证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。

在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。

其他要求：身体健康，热爱汽车行业，乐于奉献，敢于挑战。