奇瑞汽车
运营管理员(J33897)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责收集行业及外部经营管理情报并形成研究报告和内部改善建议。
负责统筹公司管理变革管理及执行落地、评价与优化。
负责公司经营计划管理与经营分析、核心业务计划协同管理。
负责公司一级组织及经营体目标确定及分解、组织绩效分配政策管理、高管及经营体负责人绩效目标与考核管理。
负责公司重大业务偏差的专项运营改善和督导。
负责基地和子公司归口管理及日常综合管理、经营过程督导。
国际业务运营管理。
运营数字化建设和优化。
REQUIREMENTS
任职要求
教育背景：本科及以上学历，工商管理、经济学、管理学、统计学、工业工程等相关专业；有企业战略、运营管理、管理咨询实习经历者优先。
掌握企业经营分析的基本方法论，了解平衡计分卡、OKR、KPI等绩效管理工具
具备数据收集与分析能力，能从行业报告中提炼关键信息并形成独立判断
具备研究报告和商业分析文档的撰写能力，逻辑清晰、数据支撑充分
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。