人力资源助理(J33989)

国际业务人力资源方向储备；

帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

生源资质：硕士及以上学历。

专业要求：人力资源、管理类等相关专业。

证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。

在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。

其他要求：身体健康，热爱汽车行业，乐于奉献，敢于挑战。