奇瑞汽车
安全分析主管工程师(J34258)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
安全机理与失效研究 围绕热失控、内短路、析锂、机械滥用等关键失效模式,开展机理分析与规律提炼,形成可工程化的判断逻辑与风险模型。 测试方法与评价体系建设 主导或深度参与安全测试方法设计、工况优化与判定标准完善;推动测试结果从“现象描述”升级为“可量化、可复现、可对比”的评价体系。 安全数据分析与智能研判 对安全测试过程数据与结果数据进行系统化研究,构建分析模型与研判方法;支撑安全风险识别、失效复盘与设计改进建议。 安全数据库与知识沉淀 牵头安全测试数据资产建设(含过程数据、影像、结果与案例),推动统一入库、口径规范与复用分析,形成部门级安全知识库。 跨专业技术协同与方案支撑 与仿真、材料、结构、试验、竞品等方向协同,开展“仿真—实测—失效”闭环研究,支撑重大安全问题攻关与技术方案评审。
REQUIREMENTS
任职要求
生源资质:博士及以上学历。
专业要求:电化学、工程热物理、力学、新能源、车辆工程、材料等相关专业
证书要求:能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
