奇瑞汽车
仿真分析主管工程师(J34257)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
高保真仿真方法研究 针对电化学性能、热管理、结构力学、滥用/安全等方向,开展建模方法、本构关系与关键参数研究,提升仿真精度与工程可用性。 多物理场与系统级仿真 构建电芯到模组/系统的仿真分析能力,推动电—热—结构(及安全)等多场耦合方法落地,支撑复杂工况评估与方案比选。 仿真—实测对标与模型校准 建立系统化对标流程,基于试验数据持续校准模型;形成可复用的参数库、边界条件库与误差分析方法。 设计优化与风险前置评估 基于仿真结果提出结构、材料、冷却或策略优化建议,前置识别潜在风险,缩短“设计—验证”迭代周期。 仿真体系与工具链建设 沉淀仿真模板、标准流程与自动化能力(批处理、参数扫描、后处理等),提升团队仿真效率与结果一致性。 技术攻关与团队赋能 承担重点项目仿真攻关,输出方法论与技术标准;指导团队开展复杂问题拆解,支撑跨部门技术评审与决策。
REQUIREMENTS
任职要求
生源资质:博士及以上学历。
专业要求:电化学、工程热物理、力学、新能源、车辆工程、材料等相关专业
证书要求:能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
