实习生—自招HR

1.简历寻访与筛选：根据各业务部门的招聘需求，在各招聘渠道（如公司人才库、猎聘、51Job等）进行简历主动搜索和投递简历初步筛选；

2.协助内部推荐简历/线索的联系、评估和跟踪；

3.与候选人进行初步意向沟通，跟踪候选人面试全流程；

3.完成招聘主管交办的其他相关工作。

1.具备较强的沟通表达和协调能力；

2.工作积极主动，有较强的责任心和务实的工作态度；

3.具备良好的逻辑思维能力，英语良好优先；

4.有HR实习经验或招聘相关经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可。