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IT服务治理工程师-IT Service Governance Engineer(J20604)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
体系建设:主导IT服务管理体系架构设计与落地,建立涵盖事件、问题、变更、发布、服务请求、知识库管理的端到端流程,制定运行框架与规范;
流程治理与认证:优化并监控流程执行规范性,定期开展流程评估与改进,支撑ITSS及ISO/IEC认证的维护与认证巩固;
服务目录与SLA:制定服务目录结构及管理办法,设计SLA考核体系,跟踪执行并分析指标,驱动服务水平持续达标;
数据分析与报告:统筹IT服务治理数据的归集与分析,输出月度/季度及专项报告,识别问题及瓶颈,推动跨部门拉通并闭环;
平台与智能服务:推动ITSM工具流程线上化与数据化,优化CMDB资产配置管理,抽检AI智能客服服务效果,驱动知识库内容迭代与准确性提升。
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历,信息系统、计算机、管理工程等相关专业,具备IT服务管理域的系统性理论知识
能独立完成ITIL流程架构设计与实施,能使用ITSM相关工具完成配置与数据处理,能设计SLA及服务度量指标并完成运行评估
5年及以上IT服务管理或IT咨询项目实施经历,具有ITIL、ISO20000、ITSS等体系推进实践,有跨部门统筹协作能力,能独立输出治理报告
具有至少1个大型企业IT服务治理或ITSM体系从0到1建设全过程经验,形成闭环设计落地报告
持有ITIL V4、PMP、DevOps、CBCP或ISO27001 LA等认证者优先,具有智能客服或智能运维治理经验的优先,具备业务连续性管理体系搭建经验者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
