浙江吉利控股集团有限公司
电芯工艺开发-异物
岗位职责
负责集团异物管控体系的顶层设计与标准统筹，搭建从电极前工序、组装中工序到检测后工序的全链条异物管控标准体系，并推动各基地标准化落地；
负责新拉线建厂阶段的异物管控前置规划，包括厂房洁净度设计标准、车间布局防异物方案、除尘系统设计标准与验收规范、设备入场异物风险管控方案的制定；
负责新拉线爬产阶段异物专项攻坚，统筹引导相关部门完成工序异物管控的优化验证与达标，确保爬产过程异物指标可控；
负责异物管控前沿技术的开发与应用，针对当前暂无法达成的异物检测方法、检测技术及控制手段，进行系统性开发设计与导入；
负责原材料来料异物控制标准的制定与检验标准统筹，建立供应商异物管控准入要求与抽检规范；
负责异物管控底层机理探究，包括异物来源识别、产生机理分析、迁移路径评估，以及前端工艺、设备和检测方法的开发及应用；
负责异物相关导致Hi-opt、低压等电芯质量问题的异物检测方法及来源溯源方法开发及应用；
负责各基地异物管控能力的对标与拉通，收集基地异物通病，输出可复制的异物改善标准方案，推动集团整体异物管控能力升级；
负责异物管控相关数据库与经验库的建设，沉淀异物改善案例、检测方法库与标准迭代记录；
其他临时工作安排
任职要求
熟悉锂电池全段或关键异物管控工序的工艺控制要点和实施细节，对各工序异物来源、传播路径及管控手段有系统性认知；
熟悉锂电制造设备结构、运行原理，对各工序工艺、设备、TecSa、particle管控有较深入研究和成功的项目改善经历；
熟悉异物管控底层逻辑，在标杆公司有3年以上的专职异物管控经验，同时有升职经历；
具备新拉线建厂-设计-爬产阶段的异物管控前置规划经验，能从厂房设计、设备选型、工艺布局层面系统性控制异物风险；
具备较强的统筹组织能力和跨部门协调能力，能推动研发、基地、质量等多部门协同完成异物改善工作；
性格外向、具备较强的抗压和执行能力，能推动现场细碎且繁杂的异物改善工作，同时具备应对多个繁琐项目并行推进的能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。