流程变革专员(J13707)

1、参与集团级端到端流程的现状调研、痛点诊断与根因分析；

2、协助撰写流程诊断报告、解决方案建议书与试点推广方案；

3、参与跨部门变革项目（订单到交付、产品创造到上市、售后等价值流）的协调与推进；

4、准备三级评审会议材料，记录会议决议与跟进闭环；

5、配合项目经理做项目计划、里程碑、风险跟踪。

1、专业需求：硕士及以上学历，2027 年应届毕业生；优先专业：管理科学与工程、工业工程、企业管理、管理类硕士优先；

2、优先条件（满足任一即可）：

①参与过流程优化、精益生产、六西格玛、PDCA 改进类项目或大赛；

②有大型企业咨询、管理咨询、变革管理实习经历；

③担任过学生会、社团、大型活动项目负责人等组织协调类角色。

3、能力素质：

①较强的跨部门沟通与协调能力；

②抗压，能在多项目并行下保持节奏；

③关注业务结果而非仅 "输出方案文档"