【实习】培训实习生

培训支持与执行：协助培训全流程落地，包括日程规划、讲师对接、场地设备调试等执行工作；课件与宣传制作：参与培训课件（PPT）设计与优化，保障内容逻辑性及视觉呈现；撰写培训宣传推文、活动总结等文案，完成基础视频剪辑，同步至公司自媒体平台（公众号/内网）。综合事务协助：支持人力资源部其他工作，如员工活动策划、临时性行政事务等。

【任职要求】 基本条件：本科/硕士在读，专业不限（人力资源管理、新媒体、设计类优先）；每周到岗≥4天，可稳定实习6个月以上；沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识；技能加分项：熟练使用PPT、秀米等排版工具；了解游戏行业或有人力资源相关实习经历；具备基础视频剪辑能力（如剪映/Pr）。