群核科技
增长运营(Aholo)
岗位职责
策略与规划:
参与制定并执行AHOLO产品的海内外用户运营策略及增长路线图,对用户增长、活跃度、留存率等核心指标负责。
深入洞察北美等海外市场及国内用户差异,分析竞争环境与用户需求,明确目标用户画像,并制定差异化的运营策略。
用户增长与获取:
协助规划并执行用户获取策略,涵盖SEO/SEM、内容营销、社交媒体运营、社区建设、渠道合作等多种方式,并持续进行增长实验(如A/B测试),优化获客渠道和转化漏斗。
完善用户增长模型,通过数据分析持续挖掘用户需求,探索并实践低成本高效获客的增长玩法。
用户留存与活跃:
构建用户生命周期管理体系,设计并实施新用户引导流程,提升用户激活率和初期留存率。
通过用户分层运营、活动策划、社群互动等方式,提升用户参与度和长期留存。建立并维护核心用户社区,培养产品倡导者。
负责社群日常运营,构建良好的产品氛围,引导用户贡献优质内容(UGC)。
产品优化与数据驱动:
作为用户代表,与产品、研发团队协作,将用户反馈和数据结论转化为产品优化需求,推动产品迭代,提升用户体验和产品市场匹配度(PMF)。
建立运营数据分析体系,监控核心数据看板,通过数据分析发现问题并提出解决方案
任职要求
经验背景:
2年及以上互联网用户运营经验,具备海内外用户/社区运营经验者优先,有成功运营案例者更佳。
有用户运营、社区运营或相关经验,对用户生命周期管理、用户分层运营有实践经验。熟悉互联网用户运营思路和模式,擅长用户及流量运营。
具备优秀的学习能力,能够快速掌握空间智能等新技术领域的相关知识。
对数据敏感,能熟练使用数据分析工具,通过数据驱动决策。
市场与语言能力:
理解海外(尤其是北美)互联网市场环境、用户习惯和主流营销渠道。
英语可作为工作语言,具备与海外团队和用户流畅沟通的能力。拥有跨文化用户理解力,能敏锐捕捉不同市场用户心理差异。
具备和海外用户直接沟通的能力,有北美地区留学或工作经历优先。
个人特质:
具备优秀的沟通能力并且热爱与人打交道,能主动发现目标用户并邀请入驻。
结果导向,富有激情和创新精神。具备强大的沟通表达能力,能推动团队内外的沟通协作。
具有创新精神,能推动运营模式不断优化迭代。心态开放,能适应业务发展和变化的节奏
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
