海外管培生

1、直接上级为海外负责人，由公司高层进行培养、管理；

2、定向定期培养（3-4个月）

第一阶段：了解无忧海外娱乐直播运营系统化知识内容，积累经验，储备能力，建立基础人际关系；

第二阶段：轮岗（运营短视频人力中后台部门）一对一带教技能实操，参与实际工作展开；

第三阶段：正式定岗开展运营工作【直播运营：招募海外主播、运营海外主播、创收流水】

1、熟练西语、韩语、英语（满足其一语言要求），985、211院校毕业（最长工作经验不超过两年），海外留学硕士加分；

2、有海外留学生活或工作经历优先，有过新媒体运营的工作/实习经验优先；

3、社交媒体重度爱好者优先，对海外娱乐直播有了解；

3、学习能力、逻辑性强，对自己有要求；积极进取，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

4、社牛性格，E人和J人优先。

工作时间：

13:00-22:00。周末大小休，法定节假日正常休息