施耐德电气
Senior Technical Engineer
岗位职责
? 负责涵盖高压、中压和低压电力网络的电气系统项目技术执行 设计集成发电、储能、转换和配电组件的综合电力系统架构 领导技术团队完成包括设计、供应商管理、实施和测试在内的所有项目阶段 评估和管理技术风险,同时与利益相关者和领导层保持透明沟通
任职要求
哪些关键技能? 问题解决 — 高级水平;解决电气系统集成和交付中的复杂技术挑战 配电系统 — 中级水平;为不同市场领域设计和实施可靠的电力网络 技术解决方案设计 — 中级水平;将客户需求转化为优化的电气架构 项目管理 — 发展水平;协调从招标到项目结束的技术活动 电力系统设计 — 发展水平;设计交流、直流和混合电气系统并进行行为分析 需求分析 — 中级水平;捕捉客户需求并定义可实施的技术解决方案 电力系统保护 — 中级水平;确保电网资产的安全性和可靠性 风险评估 — 中级水平;识别技术风险并在整个项目生命周期中制定缓解策略 什么资质会让你成功? 在复杂工程环境中领导和指导技术专业人员的成熟能力 强大的利益相关者参与技能,以客户为中心的解决方案交付方法 自信的决策者,能够平衡技术标准与实际项目约束 以团队为导向的协作者,在跨职能项目环境中表现出色 这对我有什么好处? 领导高可见度项目,直接影响全球关键电气基础设施 在不同行业和应用中使用前沿电力系统技术 在指导优秀工程团队的同时发展你的领导能力 加入重视技术创新和职业发展的全球组织 将你的电气系统专业知识带到正在构建未来的团队——立即申请! 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响? 当你考 虑 加入一个新 团队时 ,企 业 文化至关重要。在施耐德 电 气,我 们 的价 值观 与行 为 准 则 是构建卓越文化、助力 业务 成功的基石。我 们坚 信, “IMPACT” 核心价 值观 —— 包容( Inclusion )、精进( Mastery )、使命 ( Purpose )、力行 ( Action )、 求知 ( Curiosity )、 共赢 ( Teamwork ) —— 源于每一位成 员 的践行。 “IMPACT” 更是我 们 向你的 诚挚 邀 约 :无 论 你身 处 何种 岗 位,都能在施耐德 电 气将可持 续发 展的愿景 转 化 为实际 行 动 。 这 是一份号召,邀 请 你将个人 职业发 展与 创 造更具 韧 性、更高效率、更可持 续 的世界 这 一宏 伟 目 标紧 密相 连 。 我 们 正在 寻 找 “ 影响力 创 造者 ” ( IMPACT Makers ) —— 那些能在自 动 化、 电 气化与数字化的交 汇 点,将可持 续发 展愿景 转 化 为 切 实 行 动 的杰出人才。我 们 推崇每一位 “ 影响力 创 造者 ” ,并相信每个人都有潜力成 为 其中一 员 。 加入施耐德 电 气,成 为 “ 影响力 创 造者 ”—— 即刻申 请 ! 全球 营 收达 400 亿 欧元 有机增 长 率超 9% 业务 遍及 100 多个国家和地区, 员 工超 15 万人 申 请须 知 所有 岗 位均需通 过线 上申 请 方可 纳 入考量。本 岗 位招聘将持 续 至合适人 选 到 岗为 止。 多元化与包容性承 诺 施耐德 电 气致力于成 为 全球最具包容性与人文关 怀 的企 业 ,我 们为 世界各地的每一个人提供公平的机会,确保所有 员 工都能感受到独特的价 值认 同,在安全的 环 境中全力以赴、 贡 献所 长 。我 们 珍 视 并反映所运 营 社区的多元性, “ 包容 ” 是我 们 的核心价 值观 之一。我 们坚 信,个体的差异能 让 企 业 与个人 变 得更加强大,我 们 承 诺 在一切工作中 积 极倡 导 包容性。 道德与合 规 准 则 在施耐德 电 气,我 们坚 守最高 标 准的道德与合 规 要求,并 坚 信信任是核心价 值 基石。《信任 宪 章》( Trust Charter )是我 们 的行 为 准 则 ,彰 显 了我 们 在道德、安全、可持 续发 展、 质 量及网 络 安全方面的 坚 定承 诺 , 为 我 们业务 的方方面面提供支撑,也体 现 了我 们 尊重他人、真 诚对 待所有利益相关方的意愿。你可通 过 此 处 了解更多关于《 信任 宪 章 》的信息。 平等就 业 机会声明 施耐德 电 气是一家倡 导 平等就 业 机会的雇主。我 们 的政策是,在招聘、 录 用、培 训 、 调动 及晋升等各个 环节 , 为 所有符合条件的个人提供平等的就 业 及 发 展机会,不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血 统 、年 龄 、 军 籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保 护 的特征或行 为 而 产 生歧 视
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