施耐德电气
Flow Controller
岗位职责
核心职责 上游( Upstream Planning ) 负责海外供应商管理与协同,确保原材料稳定供应。 持续推进库存优化,提高供应链效率及库存周转。 管理供应商绩效,及时应对海外供应商交付表现波动带来的风险。 推动进口原材料国产化替代项目,制定并落地国产化计划。 对供应链上游流程有深入理解,并能够识别优化机会,推动流程改善和效率提升。 下游( Downstream Planning ) 负责成品及生产计划管理,协调需求变化与生产资源配置。 利用数字化工具和系统提升计划准确性和运营效率。 与生产、质量、采购等团队紧密合作,保障交付达成。 专业能力 具备完整的供应链计划经验,同时覆盖上下游业务。 熟悉供应链上游(原材料采购与供应管理): 原材料分类管理; 供应商管理,最好有管理 20+ 供应商的经验; 根据需求、库存及库容情况制定供料计划; 能快速定位并解决原材料短缺问题。 具备较强的数字化能力,熟悉 SAP 系统。 具有供应链数字化项目经验者优先,例如 Planning 系统、 APS 系统或供应链数字化转型项目经验。 了解 AI 在供应链场景中的应用者优先。 软性能力 具备优秀的业务敏感度( Business Sense ),能够快速识别市场及业务波动,并提前向上游传递风险和需求变化。 数据敏感度高,善于通过数据分析发现问题并推动解决。 沟通协调能力强,能够有效管理复杂的跨部门和跨区域协作关系。 具备较高情商,善于处理内外部 Stakeholder 关系。 具备较强的代际沟通能力,能够有效管理和影响不同年龄层员工。 这对我有什么好处? 有意义的工作,你将直接影响供应链绩效和客户成果 支持性的团队文化,鼓励学习、成长和创新 了解端到端运营,有机会塑造战略举措 职业发展资源,帮助你推进供应链职业生涯 准备好优化流程并产生影响了吗?立即申请! 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响? 当你考 虑 加入一个新 团队时 ,企 业 文化至关重要。在施耐德 电 气,我 们 的价 值观 与行 为 准 则 是构建卓越文化、助力 业务 成功的基石。我 们坚 信, “IMPACT” 核心价 值观 —— 包容( Inclusion )、精进( Mastery )、使命 ( Purpose )、力行 ( Action )、 求知 ( Curiosity )、 共赢 ( Teamwork ) —— 源于每一位成 员 的践行。 “IMPACT” 更是我 们 向你的 诚挚 邀 约 :无 论 你身 处 何种 岗 位,都能在施耐德 电 气将可持 续发 展的愿景 转 化 为实际 行 动 。 这 是一份号召,邀 请 你将个人 职业发 展与 创 造更具 韧 性、更高效率、更可持 续 的世界 这 一宏 伟 目 标紧 密相 连 。 我 们 正在 寻 找 “ 影响力 创 造者 ” ( IMPACT Makers ) —— 那些能在自 动 化、 电 气化与数字化的交 汇 点,将可持 续发 展愿景 转 化 为 切 实 行 动 的杰出人才。我 们 推崇每一位 “ 影响力 创 造者 ” ,并相信每个人都有潜力成 为 其中一 员 。 加入施耐德 电 气,成 为 “ 影响力 创 造者 ”—— 即刻申 请 ! 全球 营 收达 400 亿 欧元 有机增 长 率超 9% 业务 遍及 100 多个国家和地区, 员 工超 15 万人 申 请须 知 所有 岗 位均需通 过线 上申 请 方可 纳 入考量。本 岗 位招聘将持 续 至合适人 选 到 岗为 止。 多元化与包容性承 诺 施耐德 电 气致力于成 为 全球最具包容性与人文关 怀 的企 业 ,我 们为 世界各地的每一个人提供公平的机会,确保所有 员 工都能感受到独特的价 值认 同,在安全的 环 境中全力以赴、 贡 献所 长 。我 们 珍 视 并反映所运 营 社区的多元性, “ 包容 ” 是我 们 的核心价 值观 之一。我 们坚 信,个体的差异能 让 企 业 与个人 变 得更加强大,我 们 承 诺 在一切工作中 积 极倡 导 包容性。 道德与合 规 准 则 在施耐德 电 气,我 们坚 守最高 标 准的道德与合 规 要求,并 坚 信信任是核心价 值 基石。《信任 宪 章》( Trust Charter )是我 们 的行 为 准 则 ,彰 显 了我 们 在道德、安全、可持 续发 展、 质 量及网 络 安全方面的 坚 定承 诺 , 为 我 们业务 的方方面面提供支撑,也体 现 了我 们 尊重他人、真 诚对 待所有利益相关方的意愿。你可通 过 此 处 了解更多关于《 信任 宪 章 》的信息。 平等就 业 机会声明 施耐德 电 气是一家倡 导 平等就 业 机会的雇主。我 们 的政策是,在招聘、 录 用、培 训 、 调动 及晋升等各个 环节 , 为 所有符合条件的个人提供平等的就 业 及 发 展机会,不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血 统 、年 龄 、 军 籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保 护 的特征或行 为 而 产 生歧 视 。
任职要求
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