施耐德电气

Senior Services Sales Engineer

郑州市、东西湖区社招

今天更新2026/08/28

RESPONSIBILITIES

岗位职责

？从现有客户中发展新的服务业务,最大化现有服务合同的续约率追求未开发的机会,推广包括咨询、经常性服务和现代化改造解决方案在内的技术服务作为值得信赖的顾问与客户合作,为性能管理和能源转型提供量身定制的解决方案与内部团队和服务合作伙伴协调,完成复杂的销售机会并为客户创造价值

REQUIREMENTS

任职要求

哪些关键技能？应用生命周期管理 — 中级水平；在整个客户参与周期中管理服务解决方案客户定位 — 中级水平；在现有客户群中识别高价值账户以扩展服务业务行业知识 — 中级水平；理解客户在能源转型和数字化转型方面的挑战维护与维修 — 中级水平；定位能够延长设备生命周期的技术服务产品产品应用 — 中级水平；展示服务解决方案如何满足独特的业务需求顾问式销售 — 发展水平；作为值得信赖的顾问与客户互动,发掘战略机会谈判 — 发展水平；构建为客户和企业创造价值的服务协议什么资质会让你成功？出色的关系建立能力,能够快速建立信任和可信度战略思维,能够识别机会并将服务解决方案与客户优先事项对齐协作方式,与内部团队和外部合作伙伴合作以实现成果自主工作风格,在管理优先事项和独立决策方面具有良好判断力这对我有什么好处？有意义的工作,推动客户成功并为可持续发展和数字化转型目标做出贡献专业发展和辅导,提升你的专业知识并推进销售职业生涯支持性的团队环境,重视协作和创新管理你的区域的自主权,同时获得强大内部支持网络的支持将你的服务销售专业知识带到一个准备欢迎你的团队——立即申请! 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信， “IMPACT” 核心价值观 —— 包容（ Inclusion ）、精进（ Mastery ）、使命（ Purpose ）、力行（ Action ）、求知（ Curiosity ）、共赢（ Teamwork ） —— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。我们正在寻找 “ 影响力创造者 ” （ IMPACT Makers ） —— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位 “ 影响力创造者 ” ，并相信每个人都有潜力成为其中一员。加入施耐德电气，成为 “ 影响力创造者 ”—— 即刻申请！全球营收达 400 亿欧元有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人申请须知所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。多元化与包容性承诺施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性， “ 包容 ” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。道德与合规准则在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（ Trust Charter ）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。平等就业机会声明施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视

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