施耐德电气

Engineer I, Energy & Utilities

厦门市社招

38 天前更新2026/07/21

RESPONSIBILITIES

岗位职责

？设计和实施技术解决方案，减少环境影响并优化运营站点的能源使用利用数据分析识别低效环节，并在公用事业和能源管理方面提出改进建议与跨职能团队和外部合作伙伴合作，创建具有成本效益的可持续解决方案确保符合环境法规，同时支持我们对可持续发展领导力的承诺

REQUIREMENTS

任职要求

哪些关键技能？公用事业管理系统 — 中级水平；管理和优化公用事业运营以支持站点效率目标能源管理系统 — 中级水平；实施监控和控制设施能源消耗的系统电气工程 — 发展水平；应用电气原理设计节能技术解决方案能源与公用事业解决方案 — 发展水平；制定应对资源优化和可持续发展目标的策略网络安全 — 发展水平；确保网络连接安全和公用事业管理系统的保护协作能力 — 发展水平；与跨团队合作交付综合环境解决方案沟通能力 — 发展水平；向不同利益相关方清晰传达技术概念问题解决 — 发展水平；应用技术知识解决运营和环境挑战什么资质会让你成功？强大的分析思维，能够将数据转化为可执行的洞察在指导下工作时感到自在，同时建立你的技术专长和信心对可持续发展和环境保护的真诚热情渴望在结构化、支持性的环境中学习和成长这对我有什么好处？参与直接促进环境保护和可持续发展目标的项目获得导师指导和发展机会，加速你的技术成长接触创新的能源管理技术和行业领先实践加入一家处于净正效益经济转型前沿的公司准备好在建设更美好未来的同时建立你的职业生涯了吗？立即申请! 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信， “IMPACT” 核心价值观 —— 包容（ Inclusion ）、精进（ Mastery ）、使命（ Purpose ）、力行（ Action ）、求知（ Curiosity ）、共赢（ Teamwork ） —— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。我们正在寻找 “ 影响力创造者 ” （ IMPACT Makers ） —— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位 “ 影响力创造者 ” ，并相信每个人都有潜力成为其中一员。加入施耐德电气，成为 “ 影响力创造者 ”—— 即刻申请！全球营收达 400 亿欧元有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人申请须知所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。多元化与包容性承诺施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性， “ 包容 ” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。道德与合规准则在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（ Trust Charter ）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。平等就业机会声明施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视

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