HR实习生（招聘向）

1、协助进行招聘渠道维护与职位发布，运营BOSS/脉脉个人品牌；

2、根据岗位需求进行简历筛选与人才搜索，基础岗位和高端岗位都有接触；

3、参与招聘全流程，与人选进行电话沟通，评估人岗适配性，组织面试，跟进结果并反馈，做好各环节安排与记录；

4、参与协助游戏行业mapping工作

1、本科及以上26/27届在校学生；

2、对人力资源工作感兴趣，有招聘相关实习经验者优先；

3、责任心强，积极主动，上进好学，具有良好的沟通表达能力；

4、每周至少实习5天，实习时间不少于3个月，能够长期稳定实习者优先